BUSINESS HEALTHCARE
Companynursing ist ein Service, welches innovative Firmen ihren Mitarbeiter*innen bieten sollten. Die professionellen Fachkräfte fungieren als Gesundheitsvertrauenspersonen Ihrer Mitarbeiter*innen und stehen als Beratung und die Gesundheit fördernde Elemente zur Verfügung. Angefangen von Bewusstseinsbildung zu präventiven Maßnahmen und aktivem Ansprechen von spezifischen Themen bis hin zu persönlichen Gesprächen und Beratungen ist Companynursing ein Element der Verbindung zwischen Mitarbeiter*in – Arbeitgeber*in – Gesundheit.
NURSING
Ein Aspekt der den Berufsstand der Pflege bestimmt ist der „Blick aufs Ganze“. Während andere Berufsgruppen sich nur Teile einer Person oder einer Gruppe anschauen, ist die Pflege gefordert und verpflichtet 24 Stunden lang die Situation im Auge zu behalten. Das Service der Company Nurse greift daher nicht in berufsfremde Aufgaben ein, sondern es versucht den Blick aufs Ganze zu richten und damit das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter*innen des jeweiligen Betriebes zu fördern. Wenn gewünscht, beratet sie, vermittelt, fragt nach oder leitet weiter. Gleichzeitig drängt sich die ausführende Fachkraft nicht auf, sondern setzt zuerst allgemeine Gesundheitskampagnen um. So wird eine Vertrauensbasis aufgebaut, welche die Basis für die zukünftige Arbeit bildet.
GESAMTPAKET
Companynursing bietet verschiedene Pakete der Gesundheitsförderung und Prävention für Betriebe zum Fixpreis an. Immer enthalten sind ein Newsletter über aktuelle Gesundheitsthemen für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen, gezieltes Ansprechen von relevanten Gesundheitsproblemen über Aushänge. Weitere Maßnahmen werden individuell geplant. Die Grundidee von Companynursing ist vergleichbar mit einer Werbeagentur für Gesundheit. Wir kümmern uns um Themen, die über das Arbeitsverhältnis hinausgehen, um den Menschen und die Arbeitskraft so gut wie möglich gesund zu halten.
GESUNDHEITSKAMPAGNEN
Companynursing setzt in Ihrem Betrieb verschiedene Gesundheitskampagnen um. Schwerpunkt ist hier bereits vorhandene Angebote von verschiedenen Institutionen optimal zu nutzen. Beispielsweise die Durchführung der Vorsorgeuntersuchung, angeboten von der Krankenkasse im Betrieb oder die Umsetzung der von den Krankenkassen angebotenen Unterstützungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.